Equal pay day: nicht nur weniger bezahlt, sondern oft überqualifiziert eingestellt...

Aktuelle Bertelsmannstudie stellt fest:

"Knapp 61 Prozent der Akademikerinnen in Ost und West arbeiteten 2012 in Jobs, für die sie formal überqualifiziert waren (1976, Westdeutschland: 71 Prozent). Dies traf im selben Jahr in den alten Bundesländern nur auf 42 Prozent und in den neuen auf 47 Prozent der Männer zu."

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