Vielfalt gestalten am Arbeitsplatz – neue Diversitätsberatung - Auftakt in der Fairen Woche

Das Motto der Fairen Woche ist dieses Jahr „Fair handeln. Vielfalt erleben!“ 
Das berufliche Netzwerk Spinnen-Netz ArbeitMitWirkung  ist mit einem neuen Beratungsangebot zum Thema "Vielfalt gestalten am Arbeitsplatz – Diversitätsberatung" dabei.

Denn Vielfalt ist eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Entwicklung und Zugang zu Arbeit eine Voraussetzung für Teilhabe an der Gesellschaft. 
Das Spinnen-Netz ArbeitMitWirkung greift diesen Gedanken auf und bietet zur Fairen Woche am 25. und 26. September Onlineberatungen zur diversitätsorientierten Personalgewinnung und -Entwicklung an:

Diversitätsberater:innen aus unserem neuen Projekt "Diverse Teams gewinnen" beraten Arbeitgebende, wie Mitarbeitende mit Flucht- oder Zuwanderungsgeschichte besser angesprochen und gewonnen werden können. Dazu gehören auch Hürden oder Bedenken wegen aufenthalts- und arbeitsrechtlichen Herausforderungen oder praktische Fragen der Familienversorgung. Zudem geht es auch um Fragen der Integration am Arbeitsplatz und inklusiven Teamentwicklung.

Hintergrund ist die Beobachtung, dass bei NGOs und Stiftungen im Arbeitsfeld Internationaler Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit nicht sehr viele Menschen mit Migrationsbiographie in ihrem Teams arbeiten. 

Gleichzeitig  können sich Arbeitssuchende mit internationalem Hintergrund beraten lassen, wie sie Zugang zu passenden Stellen finden und was es bei Bewerbungsprozessen zu beachten gibt. Hier geht es vor allem um informelles Wissen, das sich aus Stellenausschreibungen nicht heraus lesen lässt, um Erfolg bei Bewerbungen zu haben.

Eine Beratung zwischen 30 und 60 Minuten ist für Arbeitssuchende kostenfrei, für Arbeitgeber:innen werden 100 Euro berechnet, bei sehr kleinen arbeitgebenden Organisationen bis 4 Mitarbeitende ist es ebenfalls kostenfrei. 

Bitte hier anmelden für einen Beratungstermin und Zoomlink