Referent:in Direktmarketing-Fundraising

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Referent Direktmarketing-Fundraising (m/w/d)

Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.

• Dienstort: Konstanz – Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
• Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche 
• Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen

Deine Aufgaben:

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur-Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung
• Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis in unserer Sextant-Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI-Basis
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext
• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden-KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance-Anforderungen, Erstellung von Reports

Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich
• Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM-Basis als auch auf AI-Basis
• Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild
• Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche
• Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings
• Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere)
• Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing Automation

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Faires NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Firmenfitness mit Hansefit
• Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zu Reisen in Projektländer

Was uns wichtig ist:                                                                          

Wir schätzen Perspektivenvielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Und jetzt? Bewirb Dich:                                                                          

Wenn Du mit Deinen Fähigkeiten uns unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Bitte sende uns über unser Bewerbungsportal folgende Unterlagen:

• Anschreiben (inkl. Deiner Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist)
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Arbeitsproben in Form analoger Mailings

Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, möchten wir wissen, welche Rolle christliche Werte in Deinem Alltag spielen. Teile uns das gerne in Deinem Anschreiben mit.

Bewerbungsfrist: 18. Dezember 2026

Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.

Noch Fragen?

Dann hilft Dir gerne Erdenezaya Schmid unter Tel. 07531 9450-170 oder schmid@hoffnungszeichen.de weiter.