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Wir freuen uns sehr, Euch im neuen Jahr eine neue Initiative vorstellen zu dürfen: Working Out Loud (WOL) im Spinnen-Netz: 1. Angebot für Freiberufler:innen und 2. Angebot später für Arbeitssuchende
Als erstes möchten wir dieses Format zu Beginn des Jahres 2026 den Freiberufler:innen anbieten.
Als zwei agile Coachinnen – Konstanze Kampfer und Dorothee Boermann – möchten wir gemeinsam mit Euch einen sicheren, wertschätzenden Raum schaffen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, vernetzen und gemeinsam wachsen.
Was ist Working Out Loud?
Working Out Loud (WOL) ist eine Methode, die auf Transparenz, Kollaboration und persönliches Wachstum abzielt. Sie wurde von John Stepper entwickelt und basiert auf der Idee, Wissen, Fortschritte und Ziele offen zu teilen, um von anderen zu lernen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
WOL eignet sich besonders gut für Teamarbeit, Netzwerkbildung und den Aufbau von Kompetenzen im kollaborativen Arbeiten. Es bietet eine strukturierte und motivierende Möglichkeit, Wissen und Fortschritte in einem offenen und kollaborativen Umfeld zu teilen. (https://methodenpoool.de/working-out-loud)
Warum eine WOL-Initiative für Freiberufler:innen?
Als Selbstständige und Teilselbstständige kennen wir die Herausforderungen: viele Aufgaben, wenig Zeit, manchmal das Gefühl, alles allein stemmen zu müssen. Gleichzeitig schätzen wir agile Werte wie Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
Die WOL-Initiative richtet sich an alle, die:
- agile Werte schätzen und nicht alles allein machen wollen,
- vor Herausforderungen stehen, die allein nur schwer zu lösen sind,
- Unterstützung bei der Priorisierung und Zielsetzung brauchen,
- gerne andere unterstützen und sich selbst weiterentwickeln wollen,
- offen sind für neue Skills und Mindsets.
Was passiert in den WOL-Sessions?
Die WOL-Sessions sollen den Teilnehmer:innen einen sicheren Raum geben für Austausch und gegenseitige Unterstützung. Es geht um die Gefühle, die in einem Circle (Lerngruppe) entstehen:
- Ein Gefühl der Selbstwirksamkeit, wenn man über mehrere Monaten spürbar mit den eigenen Zielen vorankommt und konkrete Veränderungen im Alltag wahrnimmt,
- Verbundenheit und Zugehörigkeit, wenn man andere unterstützt und selbst unterstützt wird,
- Sicherheit in einem vertraulichen Raum, in dem man authentisch sein und Neues ausprobieren kann.
In kleinen Circles (6-8 Personen) arbeitet jede:r an einem eigenen Lern- oder Entwicklungsziel, tauscht sich regelmäßig aus und übt gemeinsam, wie man sichtbar arbeitet, Beziehungen aufbaut und wertschätzend beiträgt.
Unser gemeinsames Ziel
Das Ziel ist dasselbe: Menschen sollen sich verbundener, selbstbewusster und fähiger fühlen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Working Out Loud hilft dabei, Netzwerke aufzubauen, Wissen sichtbar zu machen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wer steckt dahinter?
Wir sind Dorothee Boermann und Konstanze Kampfer, zwei agile Coachinnen, Moderatorinnen und New Work-Expertinnen die sich für eine wertschätzende, vernetzte Arbeitswelt stark machen. Gemeinsam leiten wir diese Initiative und begleiten euch in der WOL-Circle (Lerngruppe).
Wir freuen uns darauf, mit euch gemeinsam zu lernen, zu wachsen und ein starkes, unterstützendes Netzwerk im Spinnen-Netz zu gestalten.
Wie kannst du mitmachen?
Die Initiative startet zu Beginn des Jahres 2026 und findet online statt. Wenn du Lust hast, dabei zu sein, melde dich gern bei uns – wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, gemeinsam mit dir loszulegen.
Working Out Loud – gemeinsam lauter arbeiten, gemeinsam wachsen.
Vorabanmeldungen und Fragen - möglichst bis 2.1. 2026 an Konstanze Kampfer und Info@spinnen-netz.de in CC.
Und die 2. gute Nachricht: Ein weiterer WOL-Circle ist in Planung:
Karrierecoaching für Arbeitssuchende
Neben den allgemeinen WOL-Circles wird das Spinnen-Netz unter Leitung von Konstanze Kampfer einen weiteren Zirkel anbieten: Karrierecoaching für Arbeitssuchende. Hier geht es darum, gemeinsam an der beruflichen Neuausrichtung zu arbeiten – sei es nach einer längeren Pause, nach einem Projektende oder im Übergang in eine neue Rolle.
In diesem Circle unterstützen wir uns gegenseitig beim Formulieren von Zielen, beim Aufbau von Sichtbarkeit, bei der Vorbereitung auf Gespräche und beim Aufbau eines unterstützenden Netzwerks.
- Die Gruppe wird sich voraussichtlich einmal pro Woche online treffen – weitere Infos zu Terminen, Dauer und Anmeldung folgen im Januar 2026. Bei Interesse gerne schon einmal vorab melden bei Konstanze Kampfer und info@spinnen-netz.de Denn Spinnen-Netzmitglieder bekommen günstigere Preise.
Herzliche Grüße, Dorothee & Konstanze