Die Umwelt- und Menschenrechtsorganisation urgewald e.V. sucht eine kreative, strategisch versierte und
humorvolle Person, die urgewalds Social-Media-Arbeit auf die nächste Stufe hebt und die Weiterentwicklung
der digitalen Kommunikation mitverantwortet.
Rahmenbedingungen:
Wochenstunden: 30-38,5 Stunden
Arbeitsort: Köln, Berlin oder Sassenberg
Geplanter Start: Februar oder März 2026 (nach Möglichkeit)
Über urgewald:
urgewald e.V. ist eine Umwelt- und Menschenrechtsorganisation von rund 70 Menschen, die seit über 30 Jahren
öffentlichen und privaten Banken sowie Konzernen auf die Finger schaut, wenn ihre Geschäfte Mensch und
Umwelt schaden. urgewald-Recherchen decken auf, welche Banken und Investor*innen Vertreibungen
finanzieren oder den Klimawandel anheizen. urgewald-Kampagnen gehen die Verantwortlichen in Unternehmen
und Politik an und ermutigen Bürger*innen aktiv zu werden und ihre Macht als Konsument*innen einzusetzen.
Darum suchen wir dich:
Wir wollen noch bekannter werden – und daher unsere Social-Media-Arbeit wirksamer machen. Mit deiner
strategischen und kreativen Kraft spielst du eine zentrale Rolle dabei, sie auf ein neues Level zu heben.
Deine Aufgaben:
Weiterentwicklung von Vision & Strategie der digitalen Kommunikation mit Schwerpunkt
Social Media
o in enger Abstimmung mit deinen Kolleg*innen im Medien-Team, den urgewald-
Campaigner*innen, Fundraising und Geschäftsführung
o konsequent ausgerichtet an urgewalds Mission und Zielen
o unter Berücksichtigung technologischer, medialer und politischer Entwicklungen
Entwicklung neuer Social-Media-Erzählformen, die
o zu urgewald passen
o unsere Kampagnen (auch international) beflügeln
o Begeisterung für unsere Arbeit erzeugen und User*innen zum Spenden anregen
o unseren Bekanntheitsgrad signifikant steigern
Umsetzung: Verantwortung für urgewalds Social-Media-Auftritte im Team von 2-3 Personen
o Strategische Gestaltung unserer Social-Media-Kommunikation
o Konzeption und Produktion professioneller, inspirierender, humorvoller Social-Media-Inhalte
für verschiedene Plattformen und Zielgruppen (unser aktueller Fokus: Instagram und LinkedIn)
o Kontinuierliches Update der Content-Strategie auf Basis laufender Performance-Analysen und
aktueller Trends
o Community-Management, Betreuung von Kooperationen, auch mit Influencer*innen
o Ggfs. Koordination / Kommunikation mit externen Dienstleister*innen
Deine Erfahrung:
Idealerweise hast du bereits die Social-Media-Präsenz einer NGO o.Ä. maßgeblich mit auf- bzw.
ausgebaut und Digital- bzw. Social-Media-Teams koordiniert
Du hast umfangreiche Erfahrung
o in Content Creation und Social Media Management (inkl. Instagram und LinkedIn)
o in Video (Dreh und Schnitt), Grafikdesign, Fotografie (inkl. Bildbearbeitung) und Animation
o mit verschiedenen Apps für die Content-Erstellung, wie z.B. Canva, Adobe Suite, o.ä.
o mit Social Media Listening & Social Media Monitoring Tools
Du verfügst über sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
Dein Profil:
o Für urgewalds Mission zu arbeiten löst bei dir Inspiration, Energie und Freude aus.
o Du denkst politisch und verstehst Social-Media-Arbeit als wirksames Kampagnen-Instrument.
o Du liebst positives Storytelling. Es fällt dir leicht, Narrative hinter großen Datenmengen oder
komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen zu erkennen. Du übersetzt urgewalds Arbeit in
spannende, zugängliche Geschichten und machst unsere Erfolge erlebbar.
o Du bist ein Kommunikationstalent und hast gestalterisches Geschick. Du findest den richtigen Ton in
diskriminierungssensibler Text- und Bildsprache.
o Im sehr dynamischen Tagesgeschäft und mit zahlreichen internen sowie externen
Ansprechpartner*innen gelingt es dir gut, strategisch zu priorisieren.
o Du bist flexibel und bereit, zu Protesten und anderen Terminen zu reisen oder Menschen vor Ort
bestmöglich remote zu unterstützen.
o Du bist ein Team-Mensch. Nach außen und innen kommunizierst du stets effektiv sowie
wertschätzend, teilst dein Wissen und nimmst andere mit. Du bist selbstreflektiert, schätzt
lösungsorientierte Kritik und gibst strukturiertes Feedback.
Benefits:
o Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer erfolgreichen, international vernetzten, wertebasierten
Organisation
o Gestaltungsspielraum in einem zentralen Bereich unserer Arbeit
o Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
o Ein kollegiales, wertschätzendes Team
o Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
o Ergonomische Arbeitsplatzausstattung (auch im Homeoffice)
o Angemessene Vergütung und Sozialleistungen
o Corporate Benefits wie z.B. Beitrag zum Firmenticket (Deutschlandticket), Urban Sports Club oder
Hansefit, zu nachhaltiger betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing
Bewerbung:
Wir freuen uns über kreative Bewerbungen, sei es per Video, Instagram-Post oder über andere Formate. Wir
wollen wissen: Was motiviert dich für diese Stelle? Welche Fähigkeiten machen dich unverzichtbar für das
urgewald-Team? Was möchtest du mit deiner Arbeit erreichen? Bitte füge deiner Bewerbung außerdem
Lebenslauf, Portfolio und ggfs. relevante Zeugnisse hinzu.
Wir planen Interviews im Januar und einen gemeinsamen Start im Frühjahr. Diese Position ist für die
Weiterentwicklung von urgewald von großer Bedeutung. Eine starke Besetzung ist uns daher wichtiger als der
Startzeitpunkt.
Wir begrüßen bei der Auswahl neuer Mitarbeitender Bewerbungen von Menschen, die strukturelle
Diskriminierungserfahrungen erleben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter,
Geschlecht, Behinderung, Herkunft, sexueller Orientierung, sozialem oder religiösem Hintergrund. Ein
Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Du findest dich nicht in allen Punkten wieder, wir sind aber dennoch ein Match? Bewirb dich bitte trotzdem
oder sprich uns einfach an!
Kontakt:
Anne Beckmann (Personal), Moritz Schröder-Therre (Medien)
E-Mail: bewerbung@urgewald.org
Betreff: Senior Manager*in Social Media 2026
https://www.urgewald.org/sites/default/files/media-files/urgewald_Ausschreibung_Senior_Managerin_Social_Media.pdf
