Projektkoordination (w/d) im Schwerpunkt geschäftsführende Tätigkeiten des Projektes inkl. Finanzen bei KOOFRA e.V.  

als Teilzeitstelle (60%) 

Arbeitsbeginn: so schnell wie möglich, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, danach Entfristung geplant

Arbeitsstunden: 23,4 Stunden/Woche

Bezahlung: in Anlehnung an TVL - Entgeltgruppe 10 (soweit die Voraussetzungen vorliegen)

Arbeitsort: Hamburg/Homeoffice teilweise möglich

Bewerbungsfrist: 06.05.2026

Vorstellungsgespräche: im laufenden Bewerbungsverfahren 

KOOFRA e.V. ist die Fachberatungsstelle für von Menschenhandel betroffene Frauen* und Trans*personen in Hamburg. KOOFRA berät und unterstützt Frauen* und Trans*personen, die von Menschenhandel, Zwangsarbeit und/oder Zwangsprostitution betroffen sind. 

Unser Team setzt sich aus sechs festangestellten Projektkoordinator*innen, einer Verwaltungskraft einem Team von kulturellen Mediator*innen zusammen, die nach Bedarf eingesetzt werden.

Tätigkeitsinhalte: 

• Übergreifende Koordination des Projekts in Absprache mit den anderen Koordinatorinnen und dem Vorstand (z.B. Organisation und Moderation von Team- und Vorstandssitzungen, Einstellung von neuen kulturellen Mediatorinnen/Projektkoordinatorinnen)
• Beantragung/Bewirtschaftung/Verwendungsnachweis von Fördermitteln (Mittelabforderungen, Verwaltung, Budgetkontrolle etc.) v.a. der Sozialbehörde in Hamburg in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsbüro
• Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zum Thema Menschenhandel 
• Strukturierung und inhaltliche Weiterentwicklung KOOFRAs
• Fundraising
• Mitwirkung in lokalen und bundesweiten Netzwerken und Strukturen

Must-Haves:

• Sicherer Umgang mit heterogenen Institutionen, Netzwerkpartner*innen und Akteur*innen (NGO`s, Behörden und Politik) 
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozial- und Politikwissenschaft oder vergl. Qualifikation 
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung/Finanzarbeit (Bewirtschaftung von Fördermitteln, Finanzbuchhaltung, Budgetkontrolle etc.) 
• Ein intersektionales feministisches Selbstverständnis
• Eine akzeptierende Haltung zu Sexarbeit 
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Begeisterung für Selbstorganisation
• Fortbildungsbereitschaft

Good-to-Haves:

• Kenntnisse der Finanzbuchhaltungssoftware SIMBA
• Diversity- und Netzwerk-Kompetenz 
• Kenntnisse der Hamburger Beratungs- und Behördenlandschaft
• Erfahrungen in Moderation und Präsentation
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an überregionalen Terminen 
• Interesse an der Verfolgung aktueller Entwicklungen in Theorie und Praxis im Bereich Menschenhandel

KOOFRA bietet: 

• ein engagiertes und interkulturelles Team 
• Die Möglichkeit, das Thema Durchsetzung der Rechte von Betroffenen von Menschenhandel in Hamburg aktiv mitzugestalten
• Weitgehend flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Supervision

Bewerbungen von Migrantinnen/Schwarzen Frauen und Women of Color sowie transweiblichen Personen und Frau*en mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns über Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen an das Team per E-Mail an: info@koofra.de